您的当前位置:首页 >> 集团要闻 >>详情
再思考、再谋划、再深化——龙江安装集团召开学习中国中化董事长宁高宁讲话精神暨“十四五”规划研讨会

文章来源:党委宣传部 作者: 发布日期 : 2021-07-14 访问量:69

7月12日,龙江安装集团机关召开学习中国中化董事长、党组书记宁高宁《以终为始 重塑中国中化组织力量》暨龙江安装集团“十四五”规划再思考、再谋划、再深化研讨会。会议由集团党委书记、董事长、总经理孙国臣主持,集团领导班子成员、各部门负责人参会。

会上,机关各部门负责人分别分享了学习心得,并结合工作实际情况,对标中国中化战略使命和总部团队建设二十点思考,梳理工作思路,立足自身,进一步找准职能定位、聚焦目标、凝聚共识,对集团未来发展的使命愿景、经营思路、管理模式进行了积极探讨,针对总部机关职能定位、专业化团队、品牌竞争力等有助企业高质量发展的核心问题建言献策。

集团领导班子成员分别发言,分享了个人学习感悟和理解,并结合“十四五”时期企业发展目标、“百亿龙安”战略目标提出了具体要求与安排。班子成员纷纷表示,要树立以终为始的思维方式,学习中国中化的务实精神,凝聚共识,深植龙江安装集团“正心、正念、正行”的文化理念,在“十四五”开局之年,为打造“百亿龙安”创造良好环境与和谐氛围,锤炼讲政治、有能力、讲团结、敢担当、有情怀的团队,为集团的高质量发展做好人才储备与战略支撑。中国中化总部团建的每个思考都是企业发展的重要课题,用市场化的思维抓管理,找到更适合企业发展的管理模式和方法,打造更有活力、更有效率的组织结构,有助于实现企业的发展目标;用以终为始的方式看问题,从时间和空间的角度将任务目标分解细化,分段实施,阶段把控,用国有骨干型企业的管理思维引导企业发展;凝练龙安品牌内涵与企业文化,发挥员工主观能动性和积极作用,激发企业发展活力,把企业文化转化为核心竞争力;把使命当作任务,不论未来如何变化,“百亿龙安”的目标不变,通过自我施压和自我提升,奋力完成龙江安装的历史使命。

孙国臣表示,通过大家的发言能够感受到每个人都对讲话进行了深入学习,并有所感悟,达到了学习目的。集团上下要珍惜此次学习活动,宁高宁董事长的讲话内容对团队的发展建设具有指导性和实践性,尤其是在企业发展与团队建设方面,是一次极好的对标提升机会,值得反复学习;龙安所有干部职工要通过此次学习,学会从战略目标与企业文化出发,同上下级部门纵向比较,同系统内同类部门横向比较,自我评价是否符合建投集团打造过硬总部机关的要求,深入思考并寻找差距;时刻牢记总部机关的职能,发挥核心骨干作用,打造服务型机关。各职能部门要做好引领与服务,以本次学习为契机,为“十四五”开好篇、谋好局;机关全体干部要有所思考、有所作为,齐心协力推动企业******深化改革,树立不服输的精神,围绕本职工作再思考、再谋划,向打造“百亿龙安”精准发力。

top