正心诚意 至诚不息 

全力以赴迎接龙江安装改革大考

党委书记、董事长 刘晓山

建投集团首届“双代会”是一次全面推动企业改革的部署大会、誓师大会，是站在党中央、国务院深化国有企业改革的政治高度、推进企业长远持续发展的历史高度上，具有里程碑意义的会议。会议擘画出建投集团改革发展的宏伟蓝图，职工们翘首以盼，对企业未来发展充满信心。龙江安装集团深感责任重大、使命光荣，坚决要以“正心诚意、至诚不息”的态度和壮士断腕、不留退路的“韧”劲、“狠”劲，在“真学”、“真找”、“真改”上下功夫，全力以赴迎接龙江安装集团的改革大考。

一、在“真学”上下功夫，就是要深刻认识，针对改革精神再学习。谋划改革，精准为要。沈莹副省长在建投集团改革发展专题推进工作会议上的讲话精神，着眼于党中央、国务院关于国有企业深化改革的具体要求，分析了建投集团当前发展面临的新形势新任务；起翔董事长的讲话及周军总经理所作的工作报告，高屋建瓴，深刻阐明了集团改革的重点工作及落实改革任务的方法论，为我们提供了行动指南。接下来，龙江安装集团上下要精读细研此次会议审议通过的8个文件、学习沈莹副省长、起翔董事长的讲话精神、学习今年“五一”期间，起翔董事长到权属企业开展职代会专项调研时的讲话精神。我们要带着思考学、聚焦问题找、瞄准目标改，在推进改革上动真碰硬。通过学习，解决视野不够宽、认识不够高的问题，进一步提高对改革重要性、紧迫性的认识，凝聚发展共识。要边学习边思考，把此次改革同重塑龙江安装内部发展环境相结合，同认识自身相结合，同突破瓶颈补齐短板相结合。

二、在“真找”上下功夫，就是要审视自身，针对改革问题再查摆。“善救弊者，必塞其起弊之原。”龙江安装集团要坚持从“根”上找准问题，全力思考“打造什么样的企业、交上一份怎样的答卷”，努力将问题找准找深，针对问题精准施策。在接下来的改革工作中，龙安要重点解决战略定位不清晰、人才选育能力不突出、管理科学化程度不够、两级机关部门设置不合理、差异化薪酬分配体系不健全等系列突出矛盾和问题，以改革为手段，对改革目标同企业发展目标、管理目标通体研判、统筹谋划，真正实现建投集团赋予龙江安装“明晰战略导向、抓好资源配置、历练打赢团队”的发展任务。

三、在“真改”上下功夫，就是要咬住目标，针对改革措施再落实。改革是“硬任务”，打赢是“硬仗”。有了思想认识、找准了问题，还需要锚定任务目标、真抓实干、层层推进，确保改革各项目标实现。龙江安装集团要把“学”与“改”贯穿始终，牢固树立起改革“起步就是冲刺、开局就是决战”的意识，围绕建投集团改革发展8个发力重点及龙江安装集团全面深化改革推动高质量发展三年行动方案，在优化战略设计、落实三项制度改革、提升服务市场能力、发挥高新技术企业优势、狠抓精细管理上精准发力，确保改革工作在龙江安装集团取得扎扎实实的成效，交出我们深化改革的合格答卷。