建投集团总经理助理、人力资源部总经理李海智深入集团开展调研
文章来源： 作者: 发布日期 : 2020-05-18 访问量：4260
为深入推进建投集团及权属企业三项制度改革工作全面落实，4月1日下午，建投集团总经理助理、人力资源部总经理李海智，人力资源部主管闫巍、专员潘成瑶一行深入龙江安装集团开展调研。龙江安装集团党委副书记、工会主席李亚东，党委委员、董事、总工程师李长山，人力资源部部长刘鹏参加调研会议。
此次调研主要围绕龙江安装集团组织机构设置及人员编制、部门职责情况、机关薪酬体系相关标准、近五年人才招聘情况等内容开展，通过座谈的形式，重点了解集团三项制度改革工作推进情况。
会上，李亚东围绕集团总部机关部门设置、岗位设置等情况以及集团现阶段三项制度改革推进情况进行了汇报。李长山围绕集团高新技术企业如何发挥优势及龙江安装集团各权属企业绩效考评办法进行了汇报。
李海智指出，三项制度改革是国有企业全面深化改革、建立现代企业制度的重要举措。此项工作建投集团高度重视，集团领导多次开会研讨，力求破解改革难题，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，不断开创建投集团全面深化改革的新局面。此次调研为龙江安装集团三项制度改革工作提供了指导与遵循，下一步，集团也将结合自身发展实际，进一步完善改革相关措施，坚定不移推进龙江安装集团三项制度改革走深走实。
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